软体家具公司人力资源配置方案(范文).docx

(范文)软体家具公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额完成情况的分析16第五章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 企业劳动协作25第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法28二、 利用简历甄选应聘人员的方法29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32第八章 员工培训的组织与实施45一、 培训师的培训与开发45第九章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 绩效管理的职责划分49第十章 绩效考评方法53一、 目的和要求53第十