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(模板)软体家具公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的基本概念8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业人力资源规划的分类11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的基本结构24第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27第九章 绩效考评系统28