如何提高求职方法成功率？ 越士来自北方，这几天按报纸上提供的某些招聘信息去应聘，可连着几家都有点大兴，企业的真实面目与招聘岗位并不如广告中所言。于是他很生气也很疑惑：上海怎么会有那么多的骗子公司？其实，应该说林子大了，什么鸟都有，上海确实存在一些招聘黑幕，对此，本刊也揭露了不少。但大多数媒体都会对要求登招聘广告的企业进行严格的资质审核。当然，难免也有伪装出色而骗得信任的招聘广告出笼，这时候就需要广大求职者擦亮眼睛了。 有些蛛丝马迹是可以看得出来的。如某些广告没有公司名称，只有邮箱号码或是只有一个电话号码，你就不必花时间去研究或是询问了，因为一则信息不完全的广告是不值得信赖的。而且还有另一种风险。前一段时间，珠珠有个朋友看见某公司正招聘销售主管一职，他看见情况与自己蛮符合，工资比现在略高，于是就回应了这则广告。结果你可能已经猜到了，他被解雇了，因为那则广告正是他所在的公司登出的。 不过，无论什么时候，总有工作（职位）空缺等着你去填补。如果你正在求职，并且还没有找到那些空着的职位，你需要的是改变你正在使用的求职方法。 事实上，有些求
