型钢项目人力资源实施计划.docx

型钢项目人力资源实施计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 人力资源配置的基本原理14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招募环节的评估19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34二、 企业员工培训与开发项目设计的原则41第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效指标体系的设计要求