型钢项目人力资源培训方案(模板).docx

(模板)型钢项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 成本效益评估22第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 基于培训需求分析的项目设计53一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计53二、 培训项目的设计与管理应关注的问题60第八章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效考评指标的类型67第九章 绩效考评系统71