塔吊项目人力资源实施计划.docx

塔吊项目人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念20第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训教学设计程序与形成方案25第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 绩效考评方法48一、 结果导向型考评方法48二、 综合型绩效考评方法53第