三招淡化简历中的职业空白期 职业空白期是很多人都会遇到的问题。如果一个人有较长时间的职业空白期，那么hr很有可能会有疑问，为什么那么长时间找不到工作，为什么那么长的时间没有企业愿意雇用你，是不是你个人能力有问题？我们不主张在简历中说谎或掩盖职业空白期，而是要用一些方法来淡化这个劣势。 1诚实是最好的方法说谎不可取，那就只能用诚实来应对，在简历上老老实实地写明自己的职业空白期。简历中有了空白期，我们就应当想好在面试时如何应对面试官的疑问。如果是客观原因造成的空白，那么你可以直接讲明，通常情况下，企业不会因此而拒录你。如果上一份工作恰好和目前正在申请的职位不同，那么你就可以这样解释：我发现上一份工作并不适合我，所以就辞职离开;在相当长的一段时间里，我都在思考自己的规划，直到想明白了什么才是真正适合我的，我才想投这个职位。总之，我们需要突显的是这一段时间的职业空白对于以后的职业规划的重要价值。2不要让职业空白完全空白前程无忧网友落凡的一天认为：空白不可怕，可怕的是真正空白。蛹化蝶是需要时间的。请让自己的职业空白期变成蛹化蝶的过程。大家需要考虑三件事：（1）有没有
