参考玻纤粗纱项目人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织机构设置的原则15第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的基本程序24第五章 招募方式的选择27一、 选择人员招募方式的主要步骤27第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评误差的含义和类型43二、 企业员工绩效申诉的处理49第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 绩效薪酬体
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