木塑复合材料公司人员招聘与配置.docx

木塑复合材料公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 企业员工培训与开发的各种方法3二、 企业培训制度的执行与完善23三、 企业各项培训制度的起草24四、 员工职业生涯规划的准备工作35五、 个入职业生涯规划的含义39第二章 公司基本情况41一、 公司简介41二、 核心人员介绍42第三章 行业背景分析44第四章 宏观环境分析45第五章 项目简介47一、 项目名称及项目单位47二、 项目建设地点47三、 建设规模47四、 项目建设进度47五、 建设投资估算47六、 项目主要技术经济指标48第一章 员工培训一、 企业员工培训与开发的各种方法（一）适宜知识类培训的直接传授培训方法培训方法的选择要和培训内容紧密相关，不同培训内容适用于不同培训方法。不同培训方法有不同特点，在实际工作中，应依据公司的培训目标培训内容以及培训对象，选择适当的培训方法。1、讲授法。讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是最基本的培训方法，适