企业人员的录用、培训及考核(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上人员的录用、培训及考核管理高标准的服务,需要高标准的制度,高标准制度需要高素质人来贯彻实行,我公司建立了较好的人员拍讯机制。培训是员工是否能圆满执行制度规定并达到目标的手段,也是丽悦物业服务中心能否实现对业主承诺的重要保证。一、人员招聘(一)招聘原则根据本小区的特点及所需的服务要求,适应今后的管理及服务水平,所聘用的各基层管理员将根据管理经验调配合适的工作岗位,面向社会公开招聘具有专业水平的、实践管理经验丰富的,善于协调各种人际关系的高素质人才。(二)主要管理人员招聘标准项目经理学历:大专以上学历经验:2年以上物业项目管理工作经验职称:具有物业管理经理上岗证书工作能力:熟悉本地区、本行业政策法规;熟悉物业管理理论和管理实务,了解房屋建筑及设施设备的基本知识;精通物业管理服务业务、人员管理及成本控制;有全面支持物业服务中心工作的能力;具有良好的语言表达能力和组织协调能力;善于沟通,具有良好的协作能力,熟练使用电脑。文员学历:大专以上学历经验:具有1年以上物业管理经验工作能力:有较高的文字编辑能力

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