优秀员工评选方案(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 2015年度优秀团队及优秀员工评选方案为激励员工不断进取,培养和塑造全体员工的集体荣誉感和使命感,鼓励全员争当先进,从而进一步增强企业的向心力和凝聚力,特开展2015年度优秀团队及优秀员工评选活动。一、 各奖项名称服务协作奖、质量贡献奖、客户满意奖、技术创新奖、最佳敬业奖、市场开拓奖、最佳新人奖、成本节约奖、优秀生产者、优秀管理人员奖及优秀团队奖,共11项。二、参评资格和评选标准(一)评选对象:副经理级以下全体员工(优秀管理人员奖不受此限制)。(二) 参评资格1. 热爱公司,自觉维护公司利益和荣誉。2. 能够高效的完成本年度各项工作任务及目标,在工作中认真负责,积极主动,与同事相处融洽。3. 遵守公司各项规章制度,无违法乱纪行为,本年度内未受到公司处罚或通报批评。4. 全年事假、病假累计不超过7天;无旷工记录。5.2015年7月1日前入职,且按期转正人员(最佳新人奖不受此限制)。6.各部门推荐评优人员不得高于部门总人数的30%。(三)评选标准1. 服务协作奖 此奖项旨

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