抗菌材料公司人力资源实施方案(范文).docx

(范文)抗菌材料公司人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的基本概念15二、 企业劳动定员管理的作用16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 人格测试19第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 招聘成本及其相关概念21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第十章 绩效考评方法33一、 行