参考型钢项目人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求循环评估模型25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效指标体系的设计要求36第十章 员工福利管
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