酵素饮料项目人力资源体系.docx

酵素饮料项目人力资源体系xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 绩效目标设置的原则23第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27第十章 市场薪酬调查分析28一、 薪酬市场调查的程序28二、 薪酬市场调查的主要方法