某公司2012年岗前培训制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上内部联络函受文者全体员工相关单位总经办发文编号RL某公司2012年岗前培训制度一、新员工岗前培训目的1、让新员工熟悉公司企业文化与经营理念等内容。2、让新员工熟悉岗位职责和所在岗位的有关公司的规章制度。3、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的知识以及应具备的基本素质。 二、新员工岗前培训程序新员工培训流程三、新员工岗前培训内容及要求1、岗前培训内容阶段课程课时授课方式考核方式授课人阶段一企业文化及人事制度专员（1D）固定时间集中PPT讲解笔试企业文化专员、培训专员主管（1D）经理（1D）阶段二工作操作手册各岗位所需技能专员（1D）1、 阅读湖北分公司各部门操作手册2、 部门经理一对一讲解部门工作流程及相关部门流程1、360测评2、工作观察部门经理主管（1D）经理（2D）