(参考)锌锰电池公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训效果信息的收集23第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 减小绩效考评误差的方法36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评指标的类型41第十章 市场薪酬调查分析
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