精选优质文档-倾情为你奉上岗前理论培训：新员工办公室理论培训说明书一、 培训目标：1、 了解保健品行业。2、 了解南丁公司，熟练掌握南丁品牌故事，树立与公司一致的价值观。3、 了解什么是糖尿病，血糖基础知识，血糖检测及检测意义。4、 掌握公司介绍，能流畅、准确的介绍公司二、 培训群体：新招聘的员工三、 培训时间：2天四、 准备资料：1、 表格类：应聘登记表、考察期约定书；2、 卡片类：价值准则、五大军规八项注意；3、 书报类：血糖管理手册、慈善总会宣报、产品知识介绍资料；4、 电子类：财富第五波PPT、南丁品牌故事、歌唱南丁、五大军规八项注意孝道文化、阻击糖尿病6集；5、 其他类：每人A4纸（用于培训笔记写读后感）五、 培训流程：（此处略，表格见后）六、 培训项目：（此处略，表格见后）七、 员工领取：血糖管理手册、慈善总会宣报、价值准则、五大军规、八项注意产品知识介绍资料。八、 公司存档：1、 员工参训名单（姓名、部门/岗位、培训时间、培训表现、到岗情况）2、
