手办项目人力资源管理方案.docx

手办项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额修订的步骤12第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 招聘成本效益评估21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23第八章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的项目与内容26第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40第十章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44二、 目的和要求47第十一章 岗