精选优质文档-倾情为你奉上窗体顶端窗体顶端劳务员专业技能练习题发布时间：2015-03-26一、能够参与编制劳务需求及培训计划1.劳务需求计划不包括（ B ）A.劳务分包招投标 B.劳动合同签订 C.分包劳务人员备案 D.分包合同签订2.下列不属于施工劳动力的结构特点（ B ）A.城镇劳动力少，农村劳动力多B.长期工多，短期工少C.高技能工人少，一般技工和普通工多D.女性工人少，男性工人多3.下列不属于劳动力需求计划编制程序的（ C ）A.确定劳动效率 B.确定劳动力计划投入量C.确定劳动力的消耗量 D. 劳动力需求计划的编制4.下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（ A ）A.经验估工法 B.经验比较法 C.分项综合系数法 D.概算定额法5.劳动力负荷曲线的绘制方法（ D ）A.类比法 B.列表法 C.标准曲线法 D.A+C6.培训的评估就是对( C )做出判断。A、员工培训活动的方式 B、员工培训活动的过程 C、员工培训活动的价值 D、员工培训活动
