光瓶酒公司人力资源方案参考.docx

参考光瓶酒公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 行为导向型主观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概念39第十一章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的种类41二、 薪酬市场调查的程序42第