精选优质文档-倾情为你奉上店长岗位职责职 位：店长直接上级：总经理助理直接下级：门店厨师长及前厅经理管辖范围：所在门店第一章 店长的权利和岗位职责一.店长的权利店长必须接受公司的严格培训，达到独立、出色地开展工作的水平。权力范围：1.人事方面1) 有权参与营业人员的招聘、除主管以下录用的下选用，对经理级别以上应聘人员提出录用意见；2) 有权按照员工手册等管理制度规定个别员工行为给予奖励和处罚；3) 有权将经理级以下不符合公司录用要求或表现恶劣的试用期员工辞退；4) 有权根据实际营业情况对门店人员编制调整提出个人设想；5) 有权根据员工表现提出调动、晋升、提出建议；6) 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定，并以此为标准分配员工除工资外的收入部分并定期公示7) 有权视特定工作需要安排员工加班；2.货物方面1) 有权对公司的采购和配货提出意见和建议；2) 有权拒收有质量问题的货品；3) 有权安排店内货品摆放、保存和调动；3.经营方面1) 有权在2000元及以下范围内使用备用金，申购
