店长系列培训二培养富足的心态(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上案例:H君毕业于内地某所重点大学,在校期间学业和各方面的表现都不错,七年多以前恰逢某大型超市大力招聘,H君尽管清楚业是一个很辛苦的,但是当时投简历了几家外企都杳无音讯,看看上海的这家在国内零售业的排名还挺不错,而且还是国企,当时H君对国企颇有几分好感,后来也终于如愿以偿经过三轮面试进了这家连锁零售企业。刚进这家公司时,H君先按固定的程序在几个岗位轮流实习,凭着自己的好学和钻研精神,还有一点不服输的个性,每天提前半小时到门店,不论脏活累活总是与门店的老员工抢着干,就这样,H君在该公司当年所招的二十多名大学生中很快崭露头角,只两年不到的时间就被提拔为助理,在店长助理的岗位上也只是干了两年不到,就被提拔为该公司最年轻的店长之一,而且这家门店还是该公司排名前10名的门店,可见公司领导对他是欣赏有加。H君在店长的工作岗位上也果然是不负众望,上任当年,在上海市标准超市普遍销售下滑的情况下,仍然保持该店实现了微弱的增长,则达到将近两位数的增长,增加了10%多一点,在公司内又一次创造了佳绩。然而,正当H君满怀信心准备再攀高峰的时候,厄运却接踵而至,

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