(参考)太阳镜项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 参加招聘会的主要程序21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 减小绩效考评误差的方法35第十章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 行为导向型客观考评方法41第十一章
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