亚微米铜粉公司人力资源分析.docx

亚微米铜粉公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 录用环节的评估16第六章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业劳动协作20第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训教学设计程序与形成方案26第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型客观考评方法35第十章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效目标设置的原则42第十一章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价