锂公司人力资源整体解决方案(范文).docx

(范文)锂公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 现代企业组织结构的类型10第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评误差的含义和类型25二、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概念39第十一章 薪酬体系设计的前期准备41一、 技能与能力薪酬体系