焊接材料公司人力资源管理参考.docx

参考焊接材料公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 企业人力资源费用的构成10第三章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 实施内部招募与外部招募的原则15第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 改进过细劳动分工的方法18第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 行为导向型客观考评方法27第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效指标体系的设计要求39