光致变色材料公司人力资源实施方案.docx

光致变色材料公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 实耗工时的概念和意义5第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 招募方式的选择7一、 参加招聘会的主要程序7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 人员录用评估10第五章 基于培训需求分析的项目设计12一、 企业员工培训项目的开发与管理12二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩效考评误差的含义和类型43第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效考评标准及设计原则53第九章 岗位评价数据的处理60一、 岗位评价所需信