2013年中招奖惩办法(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2012年中招奖惩办法 为了充分调动九年级教师工作积极性,切实做好毕业班教学工作,使本届毕业生在今年中招统考中取得优异成绩,特制定2012年中招奖惩办法如下: 1、学科平均分奖 学科(含体育成绩,不含理化生实验成绩)平均分获全县所有学校第2名,每个任课教师奖300元。获第3名,每个任课教师奖260元。获第4名,每个任课教师奖200元。任课教师有2人的学科,所教全部班级平均分获学校第一名者,奖励200元;第二名奖100元(只有2人任教的学科只奖第一名)。(不计宏志班) 2、班级总平均分奖 普通班总平均分获学校普通班第一名,奖班主任200元,奖任课教师每人100元。普通班总平均分获普通班级学校第二名,奖班主任160元,任课教师每人80元;普通班总平均分获普通班级学校第三名,奖班主任100元,任课教师每人50元。宏志班平均分获全县所有学校第一名奖班主任200元,课任教师100元,获第二名奖班主任160元,课任教师80元。其他班级不奖。科任教师如果在多个班级获奖,按最高的奖金兑现,不累积。此

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