2014年度员工满意度调查分析报告(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、调查情况简介本次调查即公司合并后的第一次员工满意度调查，调查内容主要呈现评价自身和评价公司两个部分，并通过对调查问卷的分析达到以下目的：1、明确公司目前最需要解决的问题，即管理重点；2、检测公司重要的管理举措在员工内部的反映。二、调查时间2015年02月06日02月10日三、调查范围公司管理职、全体一线员工四、调查方式本次问卷分为A卷和B卷两种，A卷调查对象为芯片、调节器车间，B卷调查对象为开关、线圈车间，管理职跟随其服务车间掌握卷别。由各部门组织完成问卷填写，以不记名的方式进行员工满意度调查。五、总体调查评分情况及评分标准1、评分标准：满意度打分制评分，计算平均问题及问卷总数的平均分值。问题给分标准非常满意比较满意一般/不确定不满意/没有10分8分5分0分问卷总数评分标准90分及以上70分89分60分69分40分59分40分以下非常满意比较满意一般满意不满意非常不满意2、总体调查情况本次调查共发出员工