精选优质文档-倾情为你奉上1.根据所学岗位描述的知识内容，拟写一份企业培训师的岗位说明书。P2021、一般资料（1岗位名称：企业培训师、2岗位编号:zzj-rsb-002、3所属部门:人力资源部、4工资等级：45级、5直接上级职位：培训主管、6所辖人数：2人）2、工作描述（1工作概要：协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标，并完成考核资料的分析、整理、汇总、保存工作。2工作内容：1.协助公司培训主管编制培训规划；2.制定与实施专项培训计划；3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；6.针对培训学员的情况，及时调整培训思路和方法，以期达到最佳的培训效果；7.设计培训形式和方法； 8.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；9.课程完成后的考核效果的整理、分析、汇总及保存。3工作职责：1.运用合理的科学手段分析企业内外部情况，制定相应培训策略；2.积极学习相关有关激励、绩效考评、招聘的先进理论，及时补充自己知识体系；3.结合具体策略帮助培训主
