2015年课外辅导机构专职教师等级晋升制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2015年课外辅导机构专职教师等级晋升制度一、等级晋升办法1、 目的明确专职教师职业发展规划使专职教师能够有效的自我评估，不断完善、超越自我提升专职教师个人素质及教学技能 2、 适用范围教研部全体专职教师3、 专职教师等级划分划分为五个等级：助理讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师、金牌讲师朋友！如果有一个机会，可以兼顾家庭和事业，时间自由，不用东奔西跑，专业的培训，让你不缺人脉，让有意向的人主动找到你了解项目，你需要这样的机会吗？给你推荐我们团队的一位非常优秀的老师，在互联网上帮助了许多的普通朋友，最近在网上老火了，百度 曙光老师。4、 等级说明等级技能要求培训课程时间助理讲师l 了解教学体系(公司情况、课程体系)l 了解总部以及分校等外部环境l 熟悉公司现有的所有课程，能够承担初级 1对1基础课授课、答疑l 有能力独立备课，辅助班课老师授课；岗前培训