2019年责任制考核表(共28页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 总经理考核表 被考核人： 考核日期： 年 月 日责任内容权重考核要求及评分考核方法得分1.组织制定公司安全生产规章制度、工艺操作规程、安全技术规程和安全技术发展长远规划101.未制订三大规程不得分2.工艺、设备变更后应用前未修订规程扣5分1.查规程文本2.查现场情况2.组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，101.对安全隐患未制订整改方案扣2分2.有方案超计划未实施扣5分1.查计划2.查方案3.推广和采用先进的安全技术和安全防护装置，提高装置本质安全水平101.无推广更新计划扣5分2.更新计划无效果扣2分1.查计划方案4.负责审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题101.新技术方案中无专篇论述安全技术问题不得分2.安全技术信息不全一项扣1分查方案5.审批重大工艺变更、检修、施工和隐患整改的安