精选优质文档-倾情为你奉上2018专业技术人员内生动力与职业水平试题与答案一、判断题1. 心理学认为, 内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态, 是一种内部刺激, 与内稳态及需求有密 切关系。 (对)2. 内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态,也是心理上的。 (对)3. 内驱力具有内隐性和持久性。 (对)4. 需求是内驱力的基础,需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机,以驱使机体行动。 (错)5. 驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。凡是个体趋向或接受它而得到满足时,这种诱因称为正诱因;凡是 个体因逃离或躲避它而得到满足时,这种诱因称为负诱因。 (对)6. 动机由内驱力和诱因两个基本因素构成。内驱力存在于机体内部,诱因存在于机体的外部。引起动机的内在条件是 内驱力,引起动机的外在条件是诱因。 (对)7. 赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是 保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人
