2018下半年二级人力资源管理师考前练习与答案-薪酬福利(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师（二级）第五章 薪酬管理练习题一、单选题1、薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（ A ）。 （A）外部公平 （B）内部公平 （C）个人公平 （D）结构公平2、当企业需要对大量复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择（ B ）的方式。 （A）委托调查 （B）调查问卷（C）公开调查信息 （D）企业之间相互调查3、薪酬水平一般的企业应注意（ B）点处的薪酬水平。（A）25% （B）50%（C）75% （D）90%4、美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于( C)。(A)公司薪酬调查 (B)商业性薪酬调查(C)政府薪酬调查 (D)专业性薪酬调查5、（ A ）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。A、企业