2018驾驶员岗位薪酬考核方案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上驾驶员岗位薪酬考核方案为使车队整体服务再上一个台阶，调动车队员工的积极性，同时结合车队司机平时工作情况，更好的在工作中做到爱车、守纪、安全、节约、准时、卫生、周到的工作标准。对车队司机的管理，做如下约定：一、 工资概况1、 根据驾驶员证件级别不同，薪金的阶梯工资如下：驾证级别3年及3年以上驾龄阶梯工资备注A22800B1/B22700C2600根据日常工作情况与工作年限，每满1年工资增加100元，满5年止。2、 值班补助：范围日常周日法定假日市区内50100元省内3060120元省外6080150元备注：该补助为公里扣除外的值班补助3、 夜间出车补助：夜间出车标准（18点后）补贴标准2小时内203小时内3022:30后50备注：该补助为公里扣除外的夜间出车补贴二、 公里工资依据公司现行公里工资规定，考虑道路交通复杂情况，省内、省外出行时间较长，有时连夜长途返回，驾