精选优质文档-倾情为你奉上6S管理知识竞赛活动方案一、活动目的：进一步推进公司6S管理，改善企业管理机制，焕发组织活力，提高企业执行力和竞争力，提升员工素质，建设一流员工队伍。二、活动组织：此次竞赛活动由人力资源部牵头组织，经管部、综合部配合。公司全体人员参加。三、活动时间及地点：分三个阶段。第一阶段为预赛阶段，5月31日前结束，自行答卷。第二阶段为复赛阶段，6月15日前结束，在六楼会议室进行。第三阶段为决赛阶段，6月30日前结束，在六楼会议室进行。各阶段具体考试时间另行通知。四、活动形式：（一）、竞赛分三个阶段： 1、第一阶段：预赛采取笔试形式，全员参与，试卷刊登在隆华通讯第十七期，配有电脑人员可在人力资源部OA公共文件柜里下载试卷，答题后发至人力资源部郭俊霞OA。车间一线员工印发试卷，以车间为单位自行组织预赛，试卷统一交人力资源部改卷。凡预赛得分在90以上的，均可参加抽奖。6S管理参考学习资料放在OA人力资源部公共文件柜里，车间一线员工将印发学习资料。预赛考试，要求职能部门全员参与。车间一下员工
