精选优质文档-倾情为你奉上公司加班管理规定第一章目的与适用范围第一条 为维护企业和员工利益，提高工作效率，规范加班和审批程序及有关费用的计算，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司普通员工加班。第三条 按提成制度结算的销售部员工不适用本规定。第四条 部门主管及以上级别人员不适用本规定。第二章加班的原则和程序第五条 效率至上原则。各部门须有组织有计划地开展工作，提高工作效率，严格控制加班。 第六条 调休优先原则。员工加班后，优先安排调休，确因工作需要无法调休的，计算加班费用。第七条 员工加班应填写加班申请单(见附表)，经部门主管同意签字后，送交行政部审核备案，由行政部呈总经理批准后，方可实施加班。第八条 如因特殊情况无法事先办理加班申请手续的，部门主管应在事后第一个工作日填写加班申请单并书面说明原因，并按程序补办加班申请。过期申请作放弃处理。第九条 未按以上流程报批同意加班的，一律视为正常工作时间，不予调休或核发加班工资。第三章 加班管理规定第十条 本公司人员于节假日或工作
