精选优质文档-倾情为你奉上西宁富科信商贸有限公司 加班考勤管理制度一 目的：为加强公司的劳动纪律管理，提高工作效率，达到充分调动全体员工积极性的目的，特制定本管理规定。二 适用范围：本规定适用公司正式员工和试用期员工，公司临时工可参照本规定执行。三 工时制度：公司按国家现行劳动法规定每周32.5小时工时制。四 工作时间：工作时间从早上9：00至中午12：00，下午14:00至17：30。根据工作需要公司可相应调整工作时间。五 休息日：国家规定的节假日、公休日。六 休假种类：年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假、工伤假。1.年休、探亲假（1）凡本规定中涉及到工作年限的内容均以员工在西宁富科信商贸有限公司工作的年限为准。（2）公司录用的正式员工，在本公司工作满一年以上，可取得年休假资格（3）年休假天数（工龄4）天，最多不超过14天，员工年休假的有效期限为其工作满一年当日至次年当日，当年的年休假只能在当年取得，不得跨越年限，年休假可连续休也可分开休，年休假包括公休日在内。（4）员工获得年休假时，须事先填写
