精选优质文档-倾情为你奉上HR必知的工资计算14大经典常识问题2012-09-11 来自 三茅人力资源网整理 阅读(12474) 字号:T|T 下面是HR必知有关工资计算的14大经典常识问题,希望对大家有用。日标准工作时间以外延长工作时间加班费:按不低于小时工资基数的150%支付。休息日加班费:应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付。下面是HR必知有关工资计算的14大经典常识问题,希望对大家有用。问题一:20.83天是不是只是指月工作日?不用这个计算工资?如果计算工资的话,就用21.75天算?是不是只有加班、法定假日工资按21.75天算,其余的都按照20.83天算呢?答:可以说20.83天与计算工资没有直接关系,但是20.83天是计算出勤天数的基准!新算法明确规定了21.75是计薪日,所以21.75天是用来计算日工资的基准!明确了“出勤天数”和“日工资”,接下来工资如何算就简单了。法定假日现在为带薪假日,平时加班、休息日加班、法定假日加班都是按照21.75天计薪日得出的“日工资”来计算加班工资。其