OA、NC、HR各块的职能(共5页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上OA:一、公文管理1、发文管理: 发文是本公司各职能部门发出去的文件,一般分为公司一般性文件、经营计划性文件、请示报告文件三类。 发文管理完成对所有发文进行拟稿、核稿、签发、会签、成文、盖章、发文、传阅的流程控制,办公过程结合手写笔签字功能,方便领导办公。并可对发文进行显示、排序、查询、打印等操作。同时对发文的处理全过程进行自动化管理、跟踪和记录2、收文管理:收文是上级单位、兄弟单位等发来的指示精神、批复或进行工作联系的文件。 收文管理系统完成对所有来文进行签收登记、阅示、批示、承办、传阅、归档的流程控制,办公过程结合手写笔签字功能,方便领导办公。并可对来文进行显示、排序、查询、统计、打印。同时对来文的处理全过程进行自动化管理和记录。能对要求办理的文件进行全自动跟踪、监督及控制。3、档案管理: 此模块是发文和收文模块中所有归档文件的储存数据库,能对已经归档的文件进行查询。二、签报管理签报主要用于机关或部门的负责人向上级负责人请求、汇报工作,由负责人书写简短意见,送上级负责人批阅。 签报管理系统完成对拟稿、批示、办理、传阅、归档的等流

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