精选优质文档-倾情为你奉上XXX 交通运输局聘用人员管理办法 第一章 总 则第一条 为完善我局聘用人员管理考核体系,调动聘用 人员的工作积极性,科学合理地使用人才资源,稳定人才 队伍,促进聘用人员考核工作的科学化、制度化和规范化, 根据中华人民共和国劳动合同法、 中华人民共和国 劳动法、中华人民共和国劳动法实施条例等有关法 律、法规、规章和政策,结合交通实际 ,特制定本管理办 法。第 二 条 本办法所称机关聘用人员是指机关单位以合同形 式聘用从事行政管理、专业技术或工勤岗位的的人员。第三条 聘用人员的管理统一纳入到局机关的规范化管 理流程中。按照工作性质、职称、技能等级、学历等情况对聘 用人员分设不同的级别,依照相应条件执行对应岗位工资标准。 第 四 条 局 办 公 室 负 责 聘 用 人 员 的 综 合 管 理 和 考 核 工 作,用人科室负责聘用人员的日常管理和考核,科室负责 人为管理第一责任人。第二章 聘用人员的录用条件第五条 聘用人员必须具备下列基本条件:1、拥护党的基本路线、方针、政策,政治表现好。2、遵纪守法,作风正派,社
