精选优质文档-倾情为你奉上xx国有企业管理职位竞聘笔试题和答案一、选择题（本题共30小题，每小题2分，共60分）1（B）是指期望在2-5年内达到的一些指标。A.短期目标B.中期目标C.长期目标2经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是（C）。A.策略B.目标C.政策3决策的最后一个阶段是（B）。A.调查研究，发现问题B.综合分析，确定目标C.拟定方案，分析评价D.选择方案，实施决策E.反馈控制，完善方案F.收集信息，科学预测4行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（B）原则。A.因人设职B.量才使用C.因才施教5决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(C)，其手段都是管理。A.对人的合理使用B科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D资金的合理流动6用数字表示预期结果
