XX年X卫视节目绩效考核方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XX公司xx年节目考核方案根据集团xx年相关规划和对XXTV收视等工作的考核目标，结合目前公司各栏目的基本情况和发展态势，制定以下考核方案，对各栏目组和员工进行考核。一、 考核基本原则 栏目组各项考核均以收视目标的达成为第一准则，结合栏目组基本情况和员工的日常表现，实现对栏目组和员工的月度、季度和年度考核。节目收视目标按年度目标测算，并以递增方式分解到各季度、月，按季度发到各栏目组。二、 XX一季度收视分解栏目名称XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年度目标0.25 0.25 0.24 0.40 0.40 0.300 0.062 0.055 0.048 0.049 1月0.080.080.080.2480.270.10.0620.0550.0480.0492月0.10.10.10.280.30.130.0620.0550.0480