东财《薪酬管理》在线作业二(随机)(满分)(共8页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上东财薪酬管理在线作业二（随机）一、单选题（共20道试题，共60分。）1.影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）。A. 工会的力量B. 职务或岗位C. 产品的需求弹性D. 企业的薪酬策略满分：3分2.影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）。A. 企业支付能力B. 企业员工素质C. 企业薪酬策略D. 产品需求弹性满分：3分3.为保证企业薪酬制度的内在公平时，要按（ ）原则定薪。A. 岗位的差异度B. 部门差异化C. 统一的贡献率D. 绩效的公开化满分：3分4.工资结构具有高稳定性的工资制度是（ ）。A. 考核工资制B. 技能工资制C. 年功序列制D. 岗位工资制满分：3分5.薪酬是（ ）的总和。A. 工资和福利B. 工资和奖金C. 物质和精神D. 货币和失误满分：3分6.实行经营者年薪制不需要具备的条件是（