精选优质文档-倾情为你奉上产 假产 假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只有事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于产假的工资发放标准、产假请假条、产假福利、产假分类的相关知识！2018年国家规定产假多少天什么是?产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。国家法定产假是多少天?1、国家法定产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)，拟将产假由90天增至 14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过女职工劳动保护特别规定(草案)。草案将女职工生育享受的产假由90天
