保利地产福利报告(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上保利地产公司福利报告一、保利地产公司现有福利体系： 保利地产公司自成立以来一直致力于完善自身福利体系，为了吸引和留住最优秀的人才，公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。同时在公司内部制定科学与公正的考核评价机制，令表现优秀的员工都能得到相应的回报。（一）现金福利现金福利就是以现金形式发放的福利。目前，保利地产公司的现金福利主要有：1、补贴（1）通讯费补贴职务标准公司正职实报实销公司副职200元/月部门经理、副经理180元/月主管级管理人员100元/月专员级管理人员、见习生、工人80元/月（2）住房公积金职务标准公司正职100元/月公司副职90元/月部门经理、副经理80元/月一般管理人员、见习生、工人70元/月25年（含）以上工龄人员80元/月（3） 健康检查 为了让大家清楚地了解自己的健康状况，公司将组织一年一度的身体检查。（4） 交通补贴：公司将根据您的岗位职务和业务性质，给予相应的交通补贴费用