精选优质文档-倾情为你奉上公司考勤制度 第一条为了加强劳动纪律和工作秩序管理，特制定本制度。第二条工作制度1、公司实行每周上六天公休一天工作周制度，每月四天公休。制度： 请假需提前24小时跟领导沟通；未提前沟通请假，按照旷工处理【特殊情况除外 一个月特殊情旷工不得超出2次】2、 上班时间：A公司上班的标准工作时间为9：3018：30 B导师下店时间10:00-18:30 C活动当天必须提前半小时到店开会做准备工作，活动结束开会总结 D市场部下店属于不定时工作时间范畴，时间以市场部的实际需要安排每跑一家店必须进出店拍视频做开发记录。E 公司未有领导安排，导师必须安排下店，未接到通知到公司者当天不计算当天底薪，如临时休息按照旷工处理制度： 迟到10分钟以内不罚款每月不得超过三次 超10分钟以为1分钟按照3块钱处理 超出30分钟按照半天休息计算扣除 直接休息者按照旷工处理 市场部制度：1.市场部电话邀约每日不得少于80个，意向客户不低于3家（可以约时间见面的）少
