公司各店考勤、请假及休假制度(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上目录（一、目的为提高公司员工工作效率，维护公司正常运作，本着公正公平的原则，根劳动法等国家法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制订本规定。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、管理职责人力资源部负责该制度的制定、更正及追踪执行情况。本制度的解释权归人力资源部所有。四、具体条款（一）作息时间 各店内工作人员根据各店具体情况制定相应的工作时间。（二）考勤方式1、各店考勤以指纹机记录为准，要求员工上下班必须使用指纹机考勤。2、指纹机由专人负责维护，一旦出现故障需立即向行政部报修并将故障时间向人力资源部报备，正常使用期间内由于外出、培训、会议等工作原因及特殊情况未使用指纹机考勤但正常出勤者，需填写员工补勤记录表（见附表1）由相关负责人签字确认其正常出勤，否则一律视为旷工。（三）迟到、早退、旷工1、迟到、早退：上班时间延后5-30分钟到岗未请假者，按迟到论处；提前530分钟