公司管理制度总纲(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上公司管理制度总纲第一章 总则第一条 为促进公司不断发展,加强管理,营造良好的企业文化氛围,特制订本制度;第二条 全体员工必须遵守公司的规章制度和各项决定,违者必究;第三条 公司提倡员工学习文化知识、技术和操作技能,同时公司为员工提供锻炼、深造机会;第四条 公司为员工提供平等的竞争和晋升机会,鼓励员工积极向上,努力工作;第五条 公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神;第六条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以表彰、奖励;第七条 公司给予员工劳动报酬、福利和劳动保护,并依据企业的效益情况对人员工资进行调整;第八条 员工不得损害公司形象、信誉、利益或破坏公司正常生产经营秩序;第九条 公司提倡厉行节约,反对铺张浪费,降低消耗,节省开支;第十条 公司长期实行新人推荐制度,鼓励老员工介绍新员工入职。第二章 员工行为准则第十一条 爱岗敬业,服从领导,遵守纪律,履行岗位职责,按规程操作,按流程办事;第十二条 按时上班,不得

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