精选优质文档-倾情为你奉上深圳市物联传媒有限公司考勤制度简述（8月份开始正式执行）一、人事用工制度1.1新员工入职报到，须交以下证照：身份证复印件两份, 最高学历/学位证书复印件一份，离职证明一份，银行卡复印件一份。1.2员工入职后，公司依法签订劳动合同和保密协议。合同期限届满后由公司与员工根据双向选择进行续约。1.3 员工在试用期内一个月请假不能超过2天，如超过2天需在纷享销客向行政部，部门经理和总经理审批同意。1.4 员工离职，需提前一个月书面报告给主管部门，并告知人事部，经主管部门核准后交接一切工作事宜，并由工作移交人、交接人、监交人三方确认，报备主管签核。 二、考勤制度2.1公司按照劳动法规定确定上班作息时间，员工须严格遵行考勤制度。正常工作时间为上午8：30至12：00，下午为13：45至17：45。每周六、 周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。2.2每个工作日的10：30-40，15：30-40，为交流休息时段。12：00-13：45为中午就餐及休息时间，可自由选
